Curso LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS está com novas datas!
31/07/2016
Curso LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS está com novas datas!
Em momentos de incerteza precisamos nos tornar empreendedores e profissionais mais seguros de nosso potencial de realização.
Cabe fazer uma análise: O que falta para superar situações difíceis? Quais são as dificuldades? E a minha equipe, está preparada, motivada e comprometida com resultados?
O momento é de mostrar avaliações positivas, dar feedbacks, mostrar as falhas e o caminho para melhorar o rendimento. O momento é de se preparar para enfrentar as dificuldades de frente e também é o momento de criar estratégias para trabalhar os pontos fracos das pessoas das equipes proporcionando capacitações.
O curso LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS está com novas datas. Será nos dias 16, 17 e 18 de agosto no período da manhã, das 8h30 às 12h30 na sala de capacitação da ACISFE.
Datas: 16, 17 e 18 de Agosto,
Horário: 8h30 às 12h30
Local: ACISFE - Rua Pedro Noll, 348.
Inscrições: www.acisfe.com.br/eventos clique em 16/08 e INSCREVER-ME
Investimento:
Associado: R$175,00 na mensalidade
Não Associado: R$210,00
Obs.: o valor pode ser parcelado em 3 vezes na mensalidade ou boleto.
OBJETIVOS E RESULTADOS ESPERADOS
Fornecer ferramentas necessárias aos gestores das empresas, para a eficácia na gestão de equipes nos processos de recrutamento e seleção de pessoas, no treinamento e desenvolvimento da equipe como também no trabalho motivacional da força comercial e administrativa.
1. O perfil e papel estratégico do líder gestor de equipes
• Identificação do perfil ideal do líder nas relações pessoais e profissionais
• Competências e qualidades essenciais
• Práticas e exercícios da liderança junto à equipe e mercado atual
• Comunicação assertiva -> a importância do feedback
• O líder na administração de conflitos
• Dinâmica de grupo e exercício interativo deste tema
2. Recrutamento e seleção de colaboradores
• Planejamento e preparação do processo
• Pessoas a serem envolvidas
• O perfil ideal do vendedor a ser contratado – habilidades e competências
• Análise adequada dos currículos recebidos
• Adequação do ambiente e condução eficaz das entrevistas
• Dinâmica de grupo, como e quando realizar?
• Como definir o candidato ideal ao cargo?
• Como tratar os candidatos reprovados?
3. Treinamento e desenvolvimento da equipe
• O papel fundamental do líder
• Conhecendo sua equipe e conhecendo seu potencial individual
• Como estabelecer um programa de treinamento e desenvolvimento
• Como traçar objetivos e avaliar desempenho
4. O líder em processos de desligamento de colaboradores
• Cuidados a serem preservados
• Que tipos de desligamentos são recomendáveis
• Como preparar-se e estabelecer a melhor comunicação
• Quais procedimentos pós-demissão podem minimizar o impacto
• Como o líder e a empresa podem fortalecer sua imagem nestes processos?
5. Planejamento comercial
• Coleta de informações como preparativo para uma venda eficaz
• Como estabelecer uma previsão de vendas
• Administração do tempo
• Como planejar-se para visitas, considerando a curva ABC de clientes?
• Como planejar-se para prospecção e abertura de novos clientes?
• Que proveito podemos tirar do atual cenário econômico?
6. Como motivar-se e adicionar energia a força de vendas • A importância do trabalho em equipe na conquista dos resultados
• Principais motivadores no ambiente corporativo
• Como fazer uma crítica e elogio de forma construtiva e motivacional
Programa Capacitar 2016.
O curso ocorre se tiver um número mínimo de inscritos até o dia 12/08. Limite máximo: 30 pessoas.
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